DERECHO TRIBUTARIO

RRHH:

Optimización Fiscal de los distintos sistemas de compensación (dinerarias y en especie) que las Compañías tengan con su personal.

Optimización fiscal de determinadas retribuciones a largo plazo que la Compañía tenga con determinados colectivos de empleados (Directivos), tales como, Planes de Acciones, S.O.P.

Implantación de beneficios fiscales que minoren el impacto fiscal anual del personal en materia de IRPF.

Planificación y optimización fiscal en los procesos de expatriación e impatriación llevados a cabo por las Compañías.

Consultoría recurrente; Solución de las cuestiones fiscales que pudieran surgir en el día a día de las Compañías, en relación a la fiscalidad en el área de Recursos Humanos.

ÁREA FINANCIERA:

Elaboración, y/o supervisión en su caso, de los impuestos directos e indirectos de las Compañías en el área financiera.

Análisis y Planificación fiscal en las operaciones societarias (reestructuración empresarial) que la Compañía lleve a cabo.

Valoraciones contables de Empresas.

Elaboración de los pertinentes informes de Operaciones Vinculadas de las Compañías en base a lo establecido en la Normativa Tributaria vigente.

Asesoramiento y llevanza de obligaciones contables.

Consultoría recurrente; Solución de las cuestiones fiscales que pudieran surgir en el día a día de las Compañías, en relación a la fiscalidad en el área de financiera.

OTROS:

Reorganizaciones patrimoniales personales, minorando y optimizando el impacto fiscal personal.

Intervención en procesos de Inspección frente a Hacienda.

Asesoramiento y planificación de los impuestos personales, así como de cualquier otra cuestión vinculada al derecho tributario.