GLOBAL TAXATION
Elaboración de las Políticas de expatriación que deban implantarse en las Compañías implantando medidas o acciones que deban llevarse acabo para que el proceso de expatriación sea correcto conforme a los Convenios de Doble Imposición vigentes, a la Normativa fiscal española, y a la Normativa fiscal del país de destino vigente en cada momento de la expatriación.
Elaboración o revisión de las cartas de desplazamiento del Empleado.
Asesoramiento en sistemas de optimización fiscal, tanto en el proceso de salida, como el posterior retorno a España.
Asesoramiento en la política interna en relación al impuesto hipotético mensual a efectos de aplicación la ecualización fiscal del Empleado expatriado.
Asesoramiento Fiscal sobre consultas formuladas en materia de expatriación por parte del personal de la Compañía.
Asesoramiento y/o confección de los modelos tributarios vigentes que se deriven en los procesos de expatriación.
Confección de las diferentes Comunicaciones fiscales que se deban realizar a la Agencia Tributaria.
Asesoramiento fiscal en materia de Impatriados, o cuando la Compañía proceda a contratar personal extranjero o se produzca dentro del Grupo mercantil un desplazamiento internacional a España.
Se ofrece un servicio personalizado a los Empleados expatriados, para la resolución de cualquier duda fiscal que se les plantee durante el proceso de expatriación.
Se les proporcionará un servicio personalizado al Empleado en la confección de la declaración del Impuesto sobre la Rentaen el país de destino.
Se les proporcionará un servicio personalizado al Empleado en la confección de la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (Modelo 100).
Se les proporcionará un servicio personalizado al Empleado para la confección de la declaración del Impuesto sobre la Renta de No Residentes (Modelo 210).
Gestión de los pertinentes certificados de residencia fiscal en España, a efectos de evitar contingencias fiscales con las Autoridades fiscales de los países de destino.